平安人寿传销式发展团队也被举报？
从读者留言中看，有人说这是行业通病，应该大力整治；也有人对于其举报提出质疑，工作16年才举报，有“分赃不均”之嫌；也有人吐槽保险业的“传销式”销售、“这也不赔那也不赔”，提出对保险的不满等。
—上级负责下任务，负责给资源，下级负责“千方百计”的达成，太正常了。目标越高，办法就越千奇百怪。
—金字塔模式制度不改变，就难于根本现状，一群流氓做着保险，个个懂得套利，只看业绩不看过程，损坏客户利益危害行业口碑。
—但愿行业乱象能就此扭转健康发展！
在中国人寿前员工因为举报登上微博热搜之后，又有一名匿名用户自称曾任职平安人寿，举报平安人寿某分支机构有关部门存在内外勤相互勾结、以传销形式发展团队等行为。
具体而言，包括在招聘中对工作内容待遇夸大其词，违规组建助理团队，召开虚假经管会虚假产说会套取费用，强制购买多种保险产品，强制补继续率等。
